学校放寒假通知怎么写

关于放暑假的通知 暑假即将来临,现将放暑假的有关事项通知如下: 一、学生假期 1、本学期非毕业班学生从7月12日开始正式放暑假。下学期老生报到时间为8月27日(星期三),8月28日(星期四 关于放暑假的通知

男女拍拍拍app视频    暑假即将来临,现将放暑假的有关事项通知如下:

一、学生假期

1、本学期非毕业班学生从7月12日开始正式放暑假。下学期老生报到时间为8月27日(星期三),8月28日(星期四)正式上课。本科新生报到时间为8月28日(星期四),其中独墅湖校区新生报到时间为8月27日(星期三);研究生新生报到时间为8月29日(星期五)。

2、毕业生离校时间根据相关职能部门的通知执行。

男女拍拍拍app视频 3、各类成人教育的学期结束工作、暑期授课、考试工作按继续教育处通知执行。

二、教职工假期

1、专任教师从7月15日开始放暑假。除专任教师以外的职工在履行岗位职责、确保学校正常工作秩序的前提下适当安排轮休,开始轮休时间为7月17日,7月12日-16日正常上班;全体教职工8月25日报到,8月26日正式上班。

2、8月17日-26日为学校的暑期学术周,届时将有50%的学生(不含应届毕业生数)返校参加活动。为此,各学院(部)、职能部门要精心安排人员专门负责此项工作,并加强对教室、实验室、图书馆、学生活动室、学生宿舍、食堂、浴室等场所的管理,确保暑期学术周活动顺利开展。

男女拍拍拍app视频 3、各经济独立核算单位的放假办法可参照校部规定自行制订并报主管部门批准后执行,同时报校长办公室备案。

三、有关注意事项

男女拍拍拍app视频 1、各学院(部)要尽快核定假期留校学生人数,并报学生宿舍管理办公室统一协调、安排住宿,另造具名册报校长办公室、保卫处、学生工作部(处)、研究生部、继续教育处各一份。

2、各单位要认真对照本单位本学期的工作计划,抓紧落实,认真做好学期工作总结,安排好下学期工作;要对学生进行假期往返路途和假期中的安全教育以及布置好新学期开学报到工作。

男女拍拍拍app视频 3、各单位要在放假前进行一次安全、保密检查,确保假期中各项设施安全的同时,认真做好上级文件和机密文件的保管、归档工作。上级文件要清理退还机要室,尚需使用的要注意保管;本单位在业务工作中形成的机密文件及资料要妥善保管,该归档的应予及时归档。

男女拍拍拍app视频 4、根据《苏州大学教职工寒暑假工作暂行规定》(苏大[2007]51号)文件精神,在履行岗位职责、确保学校正常工作秩序的前提下各单位要认真组织好假期值班(须由负责同志带班),值班表于7月3日(星期四)前报校长办公室(详见学校主页e海报栏中“关于报送暑假值班表的通知”,值班电话不得随意更改);同时,将负责同志暑期的活动安排及联系办法分别报送党委办公室、校长办公室备案。

男女拍拍拍app视频 5、假期中,后勤部门要确保水电供应,保证交通、电讯畅通;要做好防汛、防台准备工作;要利用假期安排好教室和宿舍的维修、养护以及调整和配备工作。网络中心要确保网络畅通。保卫部门要切实加强各校区尤其是独墅湖校区的安全保卫工作,确保下学期各校区教学、科研活动的正常开展。

男女拍拍拍app视频 6、假期中,除原计划内的函授教育、外国人汉语学习班外,开设其他各类短训班的,须事先向主管部门上报办班计划,并报请主管校领导审批。

7、假期中,党委宣传部、学生工作部(处)、研究生党工委、团委以及各学院(部)要切实组织好学生暑期社会实践活动,让广大学生在社会实践中得到锻炼,增长才干。

8、假期中,学校将召开有关会议(另行通知),届时请相关同志按通知要求准时出席。 (校长办公室)

■学校放假通知怎么写

关于放暑假的通知

男女拍拍拍app视频    暑假即将来临,现将放暑假的有关事项通知如下:

一、学生假期

男女拍拍拍app视频 1、本学期非毕业班学生从7月12日开始正式放暑假。下学期老生报到时间为8月27日(星期三),8月28日(星期四)正式上课。本科新生报到时间为8月28日(星期四),其中独墅湖校区新生报到时间为8月27日(星期三);研究生新生报到时间为8月29日(星期五)。

2、毕业生离校时间根据相关职能部门的通知执行。

3、各类成人教育的学期结束工作、暑期授课、考试工作按继续教育处通知执行。

二、教职工假期

男女拍拍拍app视频 1、专任教师从7月15日开始放暑假。除专任教师以外的职工在履行岗位职责、确保学校正常工作秩序的前提下适当安排轮休,开始轮休时间为7月17日,7月12日-16日正常上班;全体教职工8月25日报到,8月26日正式上班。

2、8月17日-26日为学校的暑期学术周,届时将有50%的学生(不含应届毕业生数)返校参加活动。为此,各学院(部)、职能部门要精心安排人员专门负责此项工作,并加强对教室、实验室、图书馆、学生活动室、学生宿舍、食堂、浴室等场所的管理,确保暑期学术周活动顺利开展。

男女拍拍拍app视频 3、各经济独立核算单位的放假办法可参照校部规定自行制订并报主管部门批准后执行,同时报校长办公室备案。

三、有关注意事项

男女拍拍拍app视频 1、各学院(部)要尽快核定假期留校学生人数,并报学生宿舍管理办公室统一协调、安排住宿,另造具名册报校长办公室、保卫处、学生工作部(处)、研究生部、继续教育处各一份。

男女拍拍拍app视频 2、各单位要认真对照本单位本学期的工作计划,抓紧落实,认真做好学期工作总结,安排好下学期工作;要对学生进行假期往返路途和假期中的安全教育以及布置好新学期开学报到工作。

男女拍拍拍app视频 3、各单位要在放假前进行一次安全、保密检查,确保假期中各项设施安全的同时,认真做好上级文件和机密文件的保管、归档工作。上级文件要清理退还机要室,尚需使用的要注意保管;本单位在业务工作中形成的机密文件及资料要妥善保管,该归档的应予及时归档。

男女拍拍拍app视频 4、根据《苏州大学教职工寒暑假工作暂行规定》(苏大[2007]51号)文件精神,在履行岗位职责、确保学校正常工作秩序的前提下各单位要认真组织好假期值班(须由负责同志带班),值班表于7月3日(星期四)前报校长办公室(详见学校主页e海报栏中“关于报送暑假值班表的通知”,值班电话不得随意更改);同时,将负责同志暑期的活动安排及联系办法分别报送党委办公室、校长办公室备案。

男女拍拍拍app视频 5、假期中,后勤部门要确保水电供应,保证交通、电讯畅通;要做好防汛、防台准备工作;要利用假期安排好教室和宿舍的维修、养护以及调整和配备工作。网络中心要确保网络畅通。保卫部门要切实加强各校区尤其是独墅湖校区的安全保卫工作,确保下学期各校区教学、科研活动的正常开展。

6、假期中,除原计划内的函授教育、外国人汉语学习班外,开设其他各类短训班的,须事先向主管部门上报办班计划,并报请主管校领导审批。

7、假期中,党委宣传部、学生工作部(处)、研究生党工委、团委以及各学院(部)要切实组织好学生暑期社会实践活动,让广大学生在社会实践中得到锻炼,增长才干。

8、假期中,学校将召开有关会议(另行通知),届时请相关同志按通知要求准时出席。 (校长办公室)

■怎么写学校放暑假通知范文

关于放暑假的通知

    暑假即将来临,现将放暑假的有关事项通知如下:

一、学生假期

男女拍拍拍app视频 1、本学期非毕业班学生从7月12日开始正式放暑假。下学期老生报到时间为8月27日(星期三),8月28日(星期四)正式上课。本科新生报到时间为8月28日(星期四),其中独墅湖校区新生报到时间为8月27日(星期三);研究生新生报到时间为8月29日(星期五)。

2、毕业生离校时间根据相关职能部门的通知执行。

3、各类成人教育的学期结束工作、暑期授课、考试工作按继续教育处通知执行。

二、教职工假期

男女拍拍拍app视频 1、专任教师从7月15日开始放暑假。除专任教师以外的职工在履行岗位职责、确保学校正常工作秩序的前提下适当安排轮休,开始轮休时间为7月17日,7月12日-16日正常上班;全体教职工8月25日报到,8月26日正式上班。

2、8月17日-26日为学校的暑期学术周,届时将有50%的学生(不含应届毕业生数)返校参加活动。为此,各学院(部)、职能部门要精心安排人员专门负责此项工作,并加强对教室、实验室、图书馆、学生活动室、学生宿舍、食堂、浴室等场所的管理,确保暑期学术周活动顺利开展。

3、各经济独立核算单位的放假办法可参照校部规定自行制订并报主管部门批准后执行,同时报校长办公室备案。

三、有关注意事项

1、各学院(部)要尽快核定假期留校学生人数,并报学生宿舍管理办公室统一协调、安排住宿,另造具名册报校长办公室、保卫处、学生工作部(处)、研究生部、继续教育处各一份。

2、各单位要认真对照本单位本学期的工作计划,抓紧落实,认真做好学期工作总结,安排好下学期工作;要对学生进行假期往返路途和假期中的安全教育以及布置好新学期开学报到工作。

3、各单位要在放假前进行一次安全、保密检查,确保假期中各项设施安全的同时,认真做好上级文件和机密文件的保管、归档工作。上级文件要清理退还机要室,尚需使用的要注意保管;本单位在业务工作中形成的机密文件及资料要妥善保管,该归档的应予及时归档。

男女拍拍拍app视频 4、根据《苏州大学教职工寒暑假工作暂行规定》(苏大[2007]51号)文件精神,在履行岗位职责、确保学校正常工作秩序的前提下各单位要认真组织好假期值班(须由负责同志带班),值班表于7月3日(星期四)前报校长办公室(详见学校主页e海报栏中“关于报送暑假值班表的通知”,值班电话不得随意更改);同时,将负责同志暑期的活动安排及联系办法分别报送党委办公室、校长办公室备案。

5、假期中,后勤部门要确保水电供应,保证交通、电讯畅通;要做好防汛、防台准备工作;要利用假期安排好教室和宿舍的维修、养护以及调整和配备工作。网络中心要确保网络畅通。保卫部门要切实加强各校区尤其是独墅湖校区的安全保卫工作,确保下学期各校区教学、科研活动的正常开展。

男女拍拍拍app视频 6、假期中,除原计划内的函授教育、外国人汉语学习班外,开设其他各类短训班的,须事先向主管部门上报办班计划,并报请主管校领导审批。

男女拍拍拍app视频 7、假期中,党委宣传部、学生工作部(处)、研究生党工委、团委以及各学院(部)要切实组织好学生暑期社会实践活动,让广大学生在社会实践中得到锻炼,增长才干。

8、假期中,学校将召开有关会议(另行通知),届时请相关同志按通知要求准时出席。 (校长办公室)

■寒假工,寒假兼职,寒假工招聘,寒假工招工,春节不回家,2013年春节兼职,苏州寒假工

你好,你是想找寒假工工作么?

苏州华硕明基等大型外资企业委托我们进行寒假工招聘。

如有需要可以同我详细了解,希望可以帮到你

■杭州的朋友门……我是个大学生……又是一年啦……这不马上就要放寒假了,想在滨江找份工作,或是兼职啥...

弟弟 我在苏州 也是才毕业的大学生 当然没能力帮你提供什么工作 但是只要一个忠告 寒假要么立马回家陪父母 要么找一家单位打零工 但是要收押金和身份证或者其他任何证件的原件的单位或中介 千万不要信 万万不可去

■苏州大学寒假开学时间

男女拍拍拍app视频寒假开学时间 2 月12 日

❤您的问题已经被解答~~(>^ω^<)喵

如果采纳的话,我是很开心的哟(~ o ~)~zz

■大学生寒假社会实践

恩······我其实之前还是高中生的时候查了一些,那个是暑假的,不过其实我觉得暑假寒假神马的都是一个意思啦~是吧~~

男女拍拍拍app视频 社区老人服务之感想

和慧忆然去了奶奶家两次,连同自己单独去的一次,总共三次.三次下来,最大的感受是无所适从.每次去,奶奶都很客气,忙着倒水,忙着让座.

男女拍拍拍app视频 我们两个人都很远,奶奶的子女和孙辈周末都会到她家,他们不需要周末两个小时的陪护,可能我们陪他们聊聊天,多少可以解解闷,可能这只是我们一方面的想法.

奶奶和老伴的身体都不是很好,而且年纪很大了,当儿女上班不在身边的时候,能够买药,到医院排队挂号,才是他们急切需要的.而这些我们做不到.这些需要社区提供更多的帮助和支持,而非我们所能及.

目前有个想法,如果还是每次这样过去,只能变成例行公事.老人身体不是很好,可否有医学组的义工和我们一起过去,定期为老人检查身体,有个毛病的,给予一定的药物和居家养护指导.

男女拍拍拍app视频 虽然其他组的情况不是很了解,但是我觉得这个项目的落实,光靠我们义工的力量是不够的,其实社区才是主角.现在社区的规模突然增大,但社区服务却没有跟上.特别是空巢老人的问题.虽然苏州有些社区做的很好,但是照顾的面毕竟有限.所以有必要和社区沟通,形成社区内的互助.

老龄化问题是一个社会问题,我们每个人都会遇到,或者已经遇到.让老人颐养天年,是每个子女的责任,同时也是社会责任.

我们组会一直坚持下去,但是我们希望能够给老人做更多实际的事情.目前有这样的困境,拿出来和大家讨论.希望能够更好的把这个项目进行下去.

寒假社会实践活动带给我们的是欣喜,是得到成果的喜悦.在实践活动中我们感受到自己的微薄,体会到整个社会强大的凝聚力.一方面,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长,在实践中学习,充实了自我,增强了口头表述能力,与人交流,真正地走出课堂.去义务地帮助别人,让别人享受自己的成果,使自己陶醉在喜悦之中,有时会很累,但更多的感觉是我在成长,我在有意义地成长,在这之后,我明显地发现自己变开朗了,虽然我自己的力量不足以改变一些东西,但如果再多一些人 呢,整个社会共同努力,这才是动力之根本,动力之源泉,使国家繁荣富强的途径,提高国民素质的实践活动.另一方面,我意识到了自己的不足,没有经验,没有与人交流的口才,有些东西以前没有尝试过,难免会出差错,如果我还一成不变的话,以后很有可能没有立足之地,现在的社会不仅要有知识,还要拥有各方面的综合素质以及一些应辨能力,光靠在学校汲取知识,远远不够,从现在开始,就要培养自己的能力.

男女拍拍拍app视频 走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己

男女拍拍拍app视频 暑假打工实践报告---酒店服务员3

大学生暑假酒店实习报告

作者:佚名

大学生暑假酒店实习报

实习单位:xx新都大酒店

实习时间:200*年7月——200*年9月

序言

终于等到了实习的时候了,很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习,那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来,因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学,尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。

综合自己的总体计划,去我决定选择酒店实习,并且经过抽签选到了一家五星级的酒店,那是我所希望了解和学习的一家比较理想的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店——明园新都大酒店(the majestic hotel), 名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了,巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告,才了解到原来明园新都大酒店建于1995年,是一家“九星级”的饭店——由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力,这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望——他们所说的和他们所做的是一致的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至开始盘算起我能在这个饭店学到什么吗?

那么这座酒店到底怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么需要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我慢慢道来。

第一部分:中餐部

明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括广东轩、多功能厅和6个包厢)、西餐部(包括花园餐厅和自助餐厅)和酒水部(包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我们10人被分成了3个组,分别在不同的部门,并且每20天换一次部门,这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满意的,这也正和我们的心意。

我们组的4个人首先被分到了中餐厅——“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有开始工作,就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来,我得真的要做好思想准备才是啊!

中餐厅的工作确实如前人所说——“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时准备着听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说只要有需要,服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制,而且每天还得加班1个小时左右(没有加班费),我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》,可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线,因为人毕竟不是一台机器,可以用来随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊,每天除了干活还是干活,最受委屈得要算是脚了,每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗议,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。

男女拍拍拍app视频 另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简单得可以,由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿,所以他们索性让我穿西裤和白衬衫,连马甲和领结也省了,这身打扮使得我这个服务员和客人几乎没有区别,以至于有一次我正准备为一个会议提供服务时,却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲切的问候!

男女拍拍拍app视频 员工代表着整个酒店的形象,这是酒店vi设计中的一个很重要的方面,好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化,没有文化的企业如同一个人没有了灵魂,那只不过是一具行尸走肉罢了,缺少了士气的企业又何来效益呢?

不过令我感到高兴的是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,看来还是员工自己最能够了解大家的心情,因为他们能站在员工自己角度来看问题,因为他们讲述的是“老百姓的心里话。”这也是酒店上层领导所最缺乏的素质之一!

中餐厅的日子就这样一天天结束了,在这些日子我的确学到了不少的东西:除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到一些课堂上很难学到的东西:如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”是啊,这才是“服务意识”的真正的含义,这才是一个服务员真正的素质的体现。

第二部分:西餐部

男女拍拍拍app视频 明园新都的西餐厅名字叫做“花园餐厅garden restaurant”,我想可能是由于餐厅外面有一个小型的人工花园吧。餐厅的环境布置得挺舒适的,是一个典型的西式餐厅,餐厅分成吸烟区和非吸烟区。不过如果能在适当的位置放上一些具有西方艺术的工艺品或壁画这样可

男女拍拍拍app视频 能能更加吸引客人,让遥远的异乡客人有一种有回到故国的感觉。

西餐厅的管理相对于中餐厅来说可谓是截然不同,从服务程序到员工的管理都比中餐厅规范和严格多。刚来到西餐厅感觉好像是卸下了一个很重的包袱似的,因为西餐厅的工作实在是太轻松啦!你几乎什么都不用干,即使干也是最简单的活:擦餐具、撤台、摆台等,这比起中餐厅简直是相差太远了。不过在西餐厅你即使什么不做也得站着,这使人感觉时间过得特别慢,双脚又开始抗议起来了。有些时候,餐厅的服务员比客人还多,大家一齐看着客人用餐,让客人感到非常别扭。因此,建议西餐厅的管理人员能够灵活地安排一下,譬如让员工轮流休息,在人少的时候只要有两个服务员就足够了,让大家轮换休息不但能使得员工减轻双脚的疲劳,还能创造一种和谐的环境,这样做又何乐而不为呢?

男女拍拍拍app视频 西餐的服务与中餐的服务大相庭径,这常使得我们这些实习生不知道该做些什么好,该怎么做好。可是让我们不解的是我们在实习的时候刚好酒店在为一些新员工进行培训,但酒店就是不让我们参加培训。这使得我们大为不满,为什么不给我们进行培训呢?我们虽然在酒店只是进行短期的实习,可是我们正是为了到酒店学习而来的啊。酒店是不是应该多为我们实习生考虑一下呢?

第三部分:酒水部

最后我们来到了实习的最后一站:酒水部门,由于国庆长假以及提前一周结束实习的的缘故,使得我们的最后一站的时间格外地短暂,大概加起来才刚一个星期而已吧。

第一天来到酒水部门竟然不知道自己该干什么。一个大白天过去了,我们几个人就像几只无头苍蝇不知如何是好。终于,过来一个同事吩咐我们去擦酒杯,这才算找到了一点事情做。可是擦完酒杯后又不知该去何处了。唉,看来被人遗弃的感觉果然不是那么好受的。

男女拍拍拍app视频 酒水部门最忙的时候我想大概就是晚上的时候。由于当时正是酒店的旺季,所以几乎每天晚上都有客人包厢或者大桌大桌的婚宴,于是我们这些无头苍蝇总算有了去处了,那就是去为客人倒酒,时间一长我们渐渐地明白我们的工作主要就是帮忙擦擦酒杯、摆酒杯、看台为客人倒酒,不过对于如何调制鸡尾酒、如何磨制一杯上好的咖啡,我们一无所知,这的确让人感到遗憾。

男女拍拍拍app视频 在酒吧的时间的确是过于短暂,再此不对其进行过多的品头论足,不过有一点我可以毫无保留的说,不仅仅是这个部门,其他部门也同样让我有这样的感受:那就是酒店缺少一种能够凝聚人心的男女拍拍拍app视频,一个将自己却别于其他酒店、其他餐厅的一种文化,这使得每一座酒店都给人一种似曾相识的感觉,一种克隆的感觉,而这种文化却足以支撑起整个酒店!

第四部分:总结

以上是我在实习过程中的一些感受,从总体上来看这个酒店的经营管理,从我的这两个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的不足:

一、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体,这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告诉我们:管理是一种特殊的服务,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出优异的成绩,管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必须坚持“三个上帝”,即:市场、顾客和员工!有位老员工在酒店的bbs中对领导这样说道:“善待员工,做个好领导,记住,你管理的不全都是机器。”我想这也许是每一位员工都想对领导所说的话吧。

二、企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的男女拍拍拍app视频。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的男女拍拍拍app视频。男女拍拍拍app视频的建设不是可有可无的,而是企业生存发展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时,又需要企业中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。对于没有进行男女拍拍拍app视频建设的企业来说,平时一盘散沙,遇事就会各想各的心事,而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考,换句话说,就是没有把自己融于企业之中。由此可见,男女拍拍拍app视频的建设是企业生存和发展的必要保证。

男女拍拍拍app视频 三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。酒店的激励机制中过多的注重于物质上的激励,而忽视了精神上的激励。事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行加薪奖励!

以上是为我此次实习的一些感受和想法,作为一种感受,它可能有很多的主观的痕迹,不过只有员工才能真正体会到这种感受,因此,希望管理者在做出决策前,除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑,只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后,感谢酒店能提供这样的实习机会,感谢老师的帮助,在此祝愿酒店能够越办越好。

男女拍拍拍app视频 暑假打工实践报告---酒店服务员4

旅游管理系专业李丹-凤凰城酒店实习报告----优秀实习报告(毕业论文格式)

男女拍拍拍app视频 摘要 2006年7月14日—2006年10月31日,响应系领导的安排,我在广州凤凰城酒店前厅礼宾部担任酒店代表一职,了解酒店管理架构和熟悉酒店环境、设施的同时进行我的专业实习巩固所学的专业知识,在实践中寻找理论知识与实际操作的契合点。在礼宾部工作,和各相关部门的同事密切配合处理部门的各项业务,如信息查询、顾客咨询和接机接车服务、vip服务等等。经过这次实习,我不仅巩固了专业知识,把专业课程知识运用到工作中,也从工作中体会到实践与理论的诸多不同,在实习过程中,发现自己在经验上的严重不足和酒店经营和管理的一些漏洞,希望自己能在日后的学习和工作中迎头赶上。三个半月的实习,让我获益不少并赢得了良好的人缘,得到了上司、同事的帮助和好评,结交到了很多良师益友。

关键词:

凤凰城酒店、酒店代表、实习、工作

广州凤凰城酒店实习报告

男女拍拍拍app视频 经过这三个半月的实际运用,使我们对酒店的经营运作有了一定的了解,通过实践,受益匪浅。我在实践中学会了很多技巧,包括沟通技巧、交际技巧、销售技巧;体验到了酒店管理的艺术性和人力资源合理利用的重要性,得到了很多宝贵的经验财富;了解到自身的不足,总结了经验和教训。在以后学习生活中我将明确自己努力的方向,不断地进行自我增值,为以后策划自己的职业生涯垫定基础。

一.前言

男女拍拍拍app视频 (一)实习单位介绍

1、实习单位:广州凤凰城酒店

广州凤凰城酒店 —— 位于广园东路新塘路段,是南中国首家以白金五星级标准建造、南中国最广阔的山水主题式酒店。酒店背倚郁郁葱葱的凤凰五环山,面朝仪态万方的翠湖。整体占地面积达 20 万平方米,建筑面积达 7. 8 万平方米 ,是广州面积最大 、楼层最低的山水酒店。富丽典雅的欧陆式建筑风格,使宾客感受到西方古典文化独特的神秘雅致。此外,酒店还特别引进了国外主题式酒店的独特意念,创造出超凡的品味。

男女拍拍拍app视频 凤凰城酒店由碧桂园集团斥资约4.5亿元重金兴建,碧桂园酒店管理公司管理,充分发挥“商务、度假、会议”的功能优势,在完善广园东碧桂园的楼盘配套的同时从容开展商务和度假活动,推动碧桂园“给你一个五星级的家”的品牌品质的持续提升。

2、实习部门:前厅礼宾部

男女拍拍拍app视频 前厅部包括:接待处、礼宾部、总机、商务中心、订房部共五个分部门,酒店实行部门经理负责制,由前厅经理统筹安排,各分部主任或分部经理管理本部门事务,与其他部门密切配合,合作完成工作。礼宾部作为宾客迎来送往在最重要的部门之一,分设行李生和酒店代表两个部分,由礼宾经理总体负责,下设行李生领班(3人)和行李生(11人),酒店代表主管(1人)资深酒店代表(1人)和酒店代表(4人)。

(二)实习职位介绍

酒店代表是代表酒店在机场、火车站等出入境口岸迎送客人,及时向客人推销酒店和宣传酒店的形象,影响着客人对酒店的印象。酒店代表的主要任务是提供快捷妥当的服务,将客人接回酒店入住或送机送车,作为最早和最后接触客人的酒店员工,把握每一个机会不失时机地为酒店作宣传,争取更多的客源,负责保护客人的行李和人身安全,为客人提供酒店内外设施、环境咨询,为客人提供尊贵的礼宾服务。

二 实习内容

(一)酒店代表日常工作

1、利用凤凰城酒店的“千里马酒店管理系统”查阅每天的“接机、接车服务报表”,详细登记当天的服务需求情况并按中文、英文、日文用a3纸打印成“signboard”,在纸后面写上接机(车)日期、航班号、始发地、预计到达时间、人数、是否收费等信息。

2、查询航班信息,确定时间和到达情况,报告主管进行车辆和人员安排。

3、带齐所需物品出车,在机场(车站)最后确认航班到达时间和出口,提前到达出口处准备迎接客人。

4、接到客人,确认其身份,核对无误之后带其乘车回酒店,安排登记和入住事宜。

5、在礼宾部柜台为客人提供咨询、寄存等礼宾服务。

(二)酒店代表的vip/大客户接待工作

男女拍拍拍app视频 1、与销售部相关人员核对当天预计抵达的vip人数和姓名。

2、准备相关物品,检查是否有遗漏。

3、向有关部门了解客人信息,准备接待事宜。

男女拍拍拍app视频 4、视客人要求和酒店安排,与订房部、销售部、接待处等部门共同安排客人到站活动和酒店活动。

(三)酒店代表交易会期间的工作

1、打印“接机接车报表”和“预抵报表”,核对接机接车报表和signboard。

2、带齐所需物品,与机场(车站)工作人员联系协商接站事宜。

男女拍拍拍app视频 3、安排客人休息区域,为客人提供酒店信息咨询等服务。

男女拍拍拍app视频 4、与酒店密切联系,负责机场与酒店之间的穿梭巴士的调度工作。

男女拍拍拍app视频 三.实习主要收获和体会

(一)实习收获

男女拍拍拍app视频 1、服务意识的提高

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象. 通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习,锻炼了我的服务意识,养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。

男女拍拍拍app视频 2、服务水平的提高

经过了三个多月的酒店实习,使我们对酒店的基本业务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,酒店更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。

印象最深的是为酒店的日本客人(大多数是来自酒店大客户——本田公司的)服务,他们通常是不太会说英语的,所以,我们要从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。例如:当客人用蹩脚的英语说到airport时,就要猜到他是想到机场,要我们安排免费的送机服务。接下来就要为他们提供乘车预约表并接受他的信息再交由主管排车了……

3、英语水平的提高

男女拍拍拍app视频 在五星级的涉外饭店中,英语的实际应用能力包括听、说、写的能力是特别重要的。在接触来自世界各国的客人的过程中,英语作为国际通用语言发挥了它的重要性,没有它,我和客人就没法沟通,更提不上为他(她)服务。交易会期间,客人们从世界各地赶过来,对广州对凤凰城酒店都不熟悉,就要我们用英语为他们介绍,接受他们对会馆、天气、地理、购物等信息的咨询,及时向客人推销广州和宣传酒店的形象。

(二)实习体会

1、实习不是体验生活

男女拍拍拍app视频 实习占用了我们大学里的最后一个暑假的时间,但是这和以往打的暑期工不同,在工作过程中,我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬,而是当自己是酒店的一员,和各部门同事密切合作维护酒店形象和创造最大的利益。

实习过程中,我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇,和其他心员工一样,从酒店基本知识和本职工作开始了解,偶尔做错事,也不会有人偏袒。

男女拍拍拍app视频 2、实习是一个接触社会的过程

通过这次实习,我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。

3、实习期与凤凰城酒店的关系

作为酒店的一员,穿上了制服,就要处处维护凤凰城酒店的权益,要把自己和酒店紧密联系起来,要熟悉酒店的信息,要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,时刻为酒店做宣传,提高酒店和自己的形象。

4、实习与就业

男女拍拍拍app视频 实习过程中,让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习,我发现了自己与酒店的契合点,为我的就业方向做了一个指引。另外,凤凰城酒店的人才培养制度为我们提供了大量的学习机会,为我们提供了就业机会。实习实际上就是一次就业的演练。

男女拍拍拍app视频 四 实习想法和建议

(一)实习想法

初步接触了酒店业和凤凰城酒店,发现人员流动量大是整个行业的问题。酒店业的从业者素质参差不齐,从中学文化到研究生甚至更高文化的都有;同时,员工的年龄跨度很大,小的刚满18岁,但是有的部门普通员工已经年过半百了。年龄和文化程度的差异,决定了酒店在效率上的差异,如:客房服务员的英语水平普遍不高,在客人需要某些客房服务时,他们往往听不懂其要求而要前台或者服务中心同事的帮助,将电话转来转去耽误了时间,还会造成客人的不满。

男女拍拍拍app视频 酒店业是一个很需要团队精神的行业,任何一位客人需要的服务都不可能由一个人帮他完成。从客人订房的那一刻开始,我们就开始为他服务,从预定到接待到入住到餐饮康乐到退房离开拿一项都离不开各部门的沟通和合作。

男女拍拍拍app视频 凤凰城酒店是一个新生的涉外五星级酒店,只有两年多的历史,或多或少存在一些管理上的弊病。酒店内部职权不清,管理混乱,容易引起部门纠纷。例如管家部和礼宾部都可以为客人提供送洗衣物的归还工作,客人在预计时间内没收到衣物时打电话来询问或投诉时,经常因为追究责任而引起争吵,破坏部门间的关系又影响了效率。

沟通不灵,团队凝聚力不够。酒店一些部门不是24小时工作的,诸如订房部、销售部……各部门之间恰好又没有一定的默契和相适应的应变机制,以至造成了客人资料没有及时更新,耽误了接车接机服务、行李运输等等事件的发生。

酒店资料不统一,没有完善的培训制度。由于人手紧缺,我上班第一天就开始正式的工作,但是当时我对凤凰城酒店几乎一无所知,只能从部门提供的一些资料开始了解,至于酒店的建筑结构和其他部门的营业情况等等,则是在工作中向身边的同事请教慢慢积累起来的。由于酒店的资料都是各部门自行整理出来的,难免在一些内容上有些出入,比如酒店到机场的空港快线的运行时间,礼宾部和管家部的资料显示的时间就有不同,在实际运用中,同事们又告诉我最近改了时间,有了新的时间表……我们在入职一个多月之后才进行人力资源部的入职培训,当时培训酒店仍然没有为我们提供统一的培训资料,培训没有针对性,在礼仪礼貌方面花费了相当多的时间,但当时我们已经在部门内部组织的会议里面重复多次了。此外,人力资源部组织培训的时间正当各部门任务繁重的时期,培训4天时间里,天天有新同事请假工作而不能参加培训,培训效果大打折扣。

男女拍拍拍app视频 凤凰城酒店的管理制度百密一疏,在考勤制度上不够严谨,经常有领导、同事迟到早退或者帮人打上下班卡的事情出现。

当然,自己在这次酒店实习中也有不足,在工作过程中对部门业务不够熟悉,不能随时变通并快速为客人提供准确的信息。粗心大意的毛病在我身上还是时有发生,在酒店工作最重要的就是细心耐心,所以这是很致命的缺点。自己的英语水平仍需要提高,方便和客人沟通交流,另一方面,适当了解其他外语和外国文化也是非常必要的。

男女拍拍拍app视频 暑假打工实践报告---酒店服务员5

海南博鳌金海岸温泉大酒店中餐厅

部门:中餐厅

时间:2006年1月—2006年6月

男女拍拍拍app视频 当南中国海的波浪轻轻拍打着玉带滩时,当海风中还飘荡着椰子的香味时,当万泉河夹带着我对海南的热爱奔向南中国海时,我带着对海南博鳌金海岸温泉大酒店的领导与员工的依依不舍和满腹的雄心壮志结束了这次实习,回想这次在酒店实习的点点滴滴,觉得从中获益匪浅,学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识,使我对将来的就业也有了更充足的信心和更明确的目标。

2006月1月12日到6月11日,我有幸在海南博鳌金海岸温泉大酒店中餐厅实习。博鳌金海岸温泉大酒店位于海南省琼海市著名的万泉河入海口博鳌镇,是博鳌亚洲论坛永久定点会址。酒店依山临海,婉蜒的万泉河在酒店门前奔流入海,凭窗远眺,近处波平如镜,水碧沙白;远处烟波浩瀚,碧海连天。“玉带滩”、“圣公石”、“万泉河”、“龙潭岭”可谓揽尽河海美景,独占山水精华。

嘿嘿,有点多哈,改吧改吧应该可以吧?还有很多比如当交警啊,去敬老院啊,去孤儿院啊,都可以的,不过我觉得当服务生之类的比较实际吧~~希望你顺利完成啊!

■苏州三星,华硕招寒假工吗?

三星基本上不招大学里的寒假工!但是会成批量的招聘大专或者中专那种的!苏州华硕招寒假工。上海华硕也招寒假工!我们就有安置这两个企业

■大学生寒假打工去哪好

男女拍拍拍app视频你们挣的钱加一起没有你们老师挣的多!这个是实话,我负责招聘的主要在长三角地区,苏州 上海 太仓 常熟 等大型电子厂

■章丘有没有招寒假兼职的?

苏州有找工作的,要不要来啊?53419949加这个群就可以了

■大学生寒假打工好还是在家好?

打工吗?你的目的是想挣钱还是想学东西,我的建议就是你可以打工,但是一定不要为了钱,大学生打工无非就是想锻炼自己,等将来找工作也好,干什么事情都不会像看见恐龙一样,当成稀奇动物。可以锻炼自己的应急能力、协调能力、自学能力、管理能力等等了。要是有目的的去打工。我一个大学同学就是因为自己在上大学的时候没有打工经历,而写不出来简历。还是去锻炼一下自己吧

■个人总结怎么写

男女拍拍拍app视频2002年对我来说是不平凡的一年,在领导、导师、同志们的关怀帮助下,学习、工作取得了一些进步。回顾2002年主要在以下方面做出了努力:

一、明确职责,深入调研,打开局面

2002年8月服从组织安排,我由工作了16年的学生部门调至发展规划研究室,走进了一个全新的领域。

2002年对我来说是不平凡的一年,在领导、导师、同志们的关怀帮助下,学习、工作取得了一些进步。回顾2002年主要在以下方面做出了努力:

一、明确职责,深入调研,打开局面

2002年8月服从组织安排,我由工作了16年的学生部门调至发展规划研究室,走进了一个全新的领域。发展规划研究室是伴随着扬大改革发展的步伐应运而生的新建部门,这一部门要求高、压力大、人手少、任务重。如何开展工作,工作职责定位是什么?带着问题首先上网查寻全国高校中有类似部门的网页,借他山之石为我所用。随后赴南大、苏大考察学习,同时收集国内外名牌高校的相关资料,在短时间内明确了部门要以服务学校事业发展、学科建设、校园规划等工作为重点,以深入细致地调查研究为常规性工作。经常关注国内外著名高校的发展动态,及时收集整理教职工对推动我校改革与发展的积极性建议,并及时向领导汇报。

理清思路、明确职责后,本学期根据校领导的要求,我们就以下专题进行了调研:(1)强化生物科学与技术学院建设;(2)关于学生宿舍教育管理服务情况的调研;(3)筹建环境科学与工程学院;(4)医学院2003级新生安排至文汇路校区学习生活的可行性调研;(5)体育馆运行方案的可行性调研;(6)校园发展规划与建设的调研;(7)20个学院发展规划的调研等,以上调研在基建处同志的帮助下,了解了全校八个校区的楼、堂、馆、室的情况,校园建设的现有状况及“十五”规划中建设发展情况;在学生公寓管理中心同志的配合下,对每一幢宿舍楼和抽样的400多间学生宿舍进行了广泛而深入的调研,熟悉了学生宿舍楼的基本情况及全日制、研究生、成教生等不同层次学生宿舍的教育管理服务状况。对20个学院发展规划的调研后了解了各学院拥有的资源,学科建设、教师队伍、教学科研、学生管理、学院面临的困难。以上专题调研后能及时提供有价值的建议和方案供领导决策时参考,同时部门工作也得到了校领导的充分肯定。

二、加强学习,注重研究,厚积薄发

男女拍拍拍app视频 发展规划研究室的工作性质决定并要求我们不断学习,与时俱进。本学期重点加强对马克思主义理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十六”大精神的学习,同时加强对党的路线、方针、政策,以及政治、经济、文化、科技、历史和法律知识的学习,加强对国内外著名高校办学规律、经验、方法的学习。一年来借在南大读博士之机刻苦攻读了必修课程,选修了马克思主义原著精读、哲学、邓小平理论、当代中国问题研究、发展社会学等十几门课程,在南大百年校庆期间听取了近20场院士、大师、专家学者的报告,先后在核心期刊发表论文3篇,人大复印资料全文转载一篇,省级期刊论文2篇,申报部级课题一项,参与两项,在研校级课题两项,顺利通过研究生英语学位考试。理论水平的提高,视野的开阔为顺利开展工作提供了有益帮助。

男女拍拍拍app视频 三、求真务实,廉洁自律,开拓奉献

一年工作中能勇于探索、善于创新、敢说真话、办实事、求实效,能廉洁自律,团结同志,工作中不怕吃苦和劳累,经常放弃双体日休息时间坚持工作,一切以事业、工作为中心。

回顾一年的工作学习,深感许多方面离形势发展的要求还不相适应,面对复杂多变的国际形势,面对学校改革发展的艰巨任务,面对建设高水平大学前进道路上的困难与挑战,今后我将继续认真学习,勤奋踏实工作,努力为学校事业的发展贡献微薄之力。

■求职方案怎么写

求职信分为推荐信和自荐信两种,写求职信可按下列七个步骤进行。下面举例说明:

假设你叫李平,你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译,请你给该公司经理写一份求职信,你的个人资料如下:

男女拍拍拍app视频 1.简况:姓名,李平;年龄,30岁;身高,1.80米;健康状况,良好;业余爱好,游泳、唱歌、跳舞。

2.简历:1994年北京大学毕业后分配到南通中学工作,1996年调至苏州中学工作至今。?

3.工作:工作认真负责,与人相处融洽。

4.特长:精通英语,尤其口语,已将多本中文书籍译成英语,懂一些日语、能用日语与外宾对话。

联系电话:3654731?

男女拍拍拍app视频 联系地址:苏州市人民路一号

第一步:介绍消息来源

介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句,它可使求职信显得自然、顺畅;而不介绍消息来源,会使收信人感到意外、突然,文章也缺乏过渡、照应,本文消息来源可作如下介绍:

dear manager,

i learned from the newspaper that your company wanted to hire an english translator.

男女拍拍拍app视频 第二步:表明求职心愿?

介绍完消息来源后,应向收信人表明自己的求职心愿,即写信的目的,本文求职心愿可作如下介绍:

i am interested in this job very much. i would like to get this job.

第三步:介绍个人简历

男女拍拍拍app视频 某单位需要新人,求职人也有求职心愿,但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力,也是难以适应的。因此,介绍个人简历是必不可少的。本文个人简历可介绍如下:

now i would like to introduce myself to you. my name is li ping. i am 30 years old. i am 180 cm tall. i am healthy. i like swimming, singing and dancing in my spare time. i graduated from beijing university in 1994.then,i went to work in nantong middle school. in 1996,i began to work in suzhou middle school and i have worked there until now.

第四步:摆出求职优势

男女拍拍拍app视频 仅有一定的工作经历而没有自身的优势和特长,也很难求得称心如意的工作。因此,求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外,还具有一定的优势和特长,这样才能稳操胜券。本文可通过如下方法摆出自己的优势:

i work hard and i can get along well with others. i am good at english and especially my spoken english is very good. i have translated many chinese books into english. i can understand japanese and i can talk to foreigners in japanese freely.

第五步:提出获职打算

男女拍拍拍app视频 丰富的工作经验,一定的优势和特长,只能代表过去和现在的情况,如果获职后自以为心愿已了,从此高枕无忧,马虎从事,那也是得不到用人单位认可的。显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环。本文获职打算可作如下介绍:?

男女拍拍拍app视频 if you agree with me, i will work hard and try to be a good translator.

第六步:请求答复联系

如果单位领导同意了你的求职要求,你必然要请他和你联系,以便你及时做好准备,到用人单位应聘或报到。为准确起见,请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。本文答复联系的内容可作如下介绍:

if you agree with me, please write a letter to me or phone me. i live at no.1 renmin road, suzhou city. my telephone number is 3654371.

第七步:表明感激之情

无论你的请求是否能够得到满意的答复,你给用人单位写信就是给对方添了麻烦,因此你应向对方表明感激之情。本文可这样来表明感激之情:

thank you very much.

上述七步内容联成一个整体,再加上下面的信尾,就成为一封完整的求职信。?

yours truly

liping (一)书写格式:

男女拍拍拍app视频 一般来说,求职信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容

男女拍拍拍app视频 1、称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要称呼。

男女拍拍拍app视频 2、正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。

3、结尾:一般应写明:a、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

男女拍拍拍app视频 4、署名:应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的**”、你信赖的**、您忠实的**“之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。

5、日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

6、附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

(二)主要内容:

1、说明本人基本情况和求职信来源。首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。

男女拍拍拍app视频 2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到你能胜任这个工作。

3、介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。

4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明自己的详细联系方式。

(三)注意事项:

1、实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘了不贬低。

2、重点突出,有条理、有针对性,篇幅以1-2页、1000字左右为好。

男女拍拍拍app视频 3、文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。

4、精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真。

5、学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照,既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

(四)失败的求职信有以下几种:

1、给对方规定义务的求职信,必定要失败。如“本谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计一职,希望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。这种写法,事实上是在强迫对方,因为这句话实际含义是:“你如果不录用我,就是对我不信任,所以,你必须录用我,才能体现你的信任。”

2、用以上压下的口气写的求职信,必定要失败。比如“贵公司的**总经理先生要我直接写信给您”;或者“**部长很关心我的求职问题,特让我写信给您,请多关照”。这种求职信,让收信人看后很反感。因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给我干什么,真是多此一举。

3、“吊起来卖”式的求职信,必定要失败。如“现已有多家公司欲聘我了,请贵公司从速答复。”这样往往会激怒对方,导致求职失败。

避免以上现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把自己放在一个正确位置上。

现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,想把你的英文简历写得更丰满吗?我在这里给大家介绍一些特别的技巧。

1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

男女拍拍拍app视频 2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些,其实拉长并不难,难的是缩短。

男女拍拍拍app视频 4、自然地多换行,多写点句子。

男女拍拍拍app视频 5、加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6、社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以――罗列。

英文简历中败笔:

男女拍拍拍app视频 1、长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记(you’re scanned, mot read.)原则,雇主只是在扫描您的简历。

2、缩句:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

男女拍拍拍app视频 3、“i”我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

男女拍拍拍app视频 4、不利因素:我们讲过简历原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理,我想大家都是知道的。

男女拍拍拍app视频 5、”reference available upon request.”::这上短短的意思是如需证明,可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常出现,但是美式的简历则不要这样写

■寒假去华东五市旅游都需要带什么东西

驱蚊用品。防护措施很必要,现在登革热很厉害啊, 证件不说了。 衣服洗漱用。 钱包和银行卡。 相机。

■苏州电子厂寒假兼职是真的还是中介骗人的

网上的中介不要信,不过看他们的摊位在什么地方,要是在各大人才市场的话就值得信,你去人才市场看看嘛 现在电子厂是太缺人了,不过过年都比较累的,而且作兼职没什么福利,只有基本工资和加班费 想锻炼自己的话不要去工厂了,没意思就是操作工,能学到什么啊 去麦当劳 kfc啊能见识一下人家的好的管理 对自己以后有好处的 不管找什么样的,保险最重要,不要还没上班,却受骗

■苏州大学应用技术学院寒假几号开学

垃圾学校不去也罢啊

■2010大一寒假怎样能进会计师事务所打工做兼职?

呵呵~ 山大学生果然厉害啊~ 我们川大有几个你们商学院的交换生呢!

只是我觉得大一的话 如果要通过自荐很难进去的 除非你直接上门去和他们谈 当然 就像面试一样要做好准备 最好是找点熟人 把你带进去 问问学长学姐什么的 加油!!

■苏州大学文正学院2019年寒假放假安排

目前苏州大学文正学院未公布2019年寒假放假安排。

建议直接询问学院教务处。

祝你好运。

■寒假求兼职!要太仓的啊!家教什么的最好啦!

男女拍拍拍app视频想在太仓做家教兼职,最好的平台就是“太仓家教吧”网站,你可以上去注册你的信息,就能做家教兼职了!太仓相对其他苏州区域,家教机会真的满少的,不知道为什么,我感觉甚至还赶不上吴江,所以只能多上网发发信息了!

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